Charte de Style RH | BU EAF | Janvier 2014 33
Etre G.O ou G.E, une alchimie toute particulière Pour concrétiser son positionnement haut de gamme, le Club Med met résolument le cap sur les « Talents » en augmentant son exigence dans la sélection des candidats.
Les critères de sélection sont avant tout basés sur le savoir-faire, c’est-à-dire les compétences professionnelles. Selon les postes, nous recrutons du CAP au BAC+5 mais nous n’avons pas de profil type. En revanche, les candidats doivent justifier d’une expérience dans le métier convoité. Nous évaluons ensuite les candidats sur leur savoir-être, autrement dit leurs qualités personnelles. Parce qu’être G.O est beaucoup plus qu’un métier ! Moteurs de la vie du village, ils participent aux différentes animations et sont les ambassadeurs de « l’Esprit Club Med ». Prônant entre autres la multi culturalité, parler une ou plusieurs langues étrangères est un pré requis indispensable pour les G.O en contact direct avec la clientèle. Pour les G.E, cela constitue un atout supplémentaire. En revanche, le niveau demandé ne sera pas le même selon le poste occupé. Dernier critère propre au recrutement Club Med : le talent. Le talent sous toutes ses formes, qu’il soit artistique pour s’exprimer sur scène ou simplement relationnel pour créer du lien et apporter du bonheur aux G.M. Plus de 100 métiers à découvrir Chaque année, nous recrutons en moyenne 5 000 collaborateurs pour rejoindre nos villages de vacances implantés en France, au Portugal, en Suisse, en Italie, en Grèce, au Maroc, en Tunisie, en Turquie, en Egypte, à l’Ile Maurice… dans 10 familles de métiers différentes : . Hôtellerie & Restauration . Services techniques . Sports terrestres et nautiques . Excursions . Santé & Bien-être . Vente . Encadrement des enfants . Ressources Humaines . Evènementiel . Gestion & Finance Les contrats Club Med sont des contrats saisonniers, d’une période de 3 à 8 mois. L’hébergement et les repas sont assurés au sein des villages et les G.O/G.E bénéficient d’autres avantages liés à l’activité du Groupe Club Méditerranée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vivre le bonheur de se révéler Travailler au Club Med, c’est vivre le bonheur de se révéler au travers d’une expérience professionnelle et personnelle unique. Des compétences professionnelles valorisées C’est choisir d’exercer son métier autrement. De développer son expertise, au contact d’équipes détentrices d’un réel savoir-faire. De grandir professionnellement grâce à des programmes de formation sur mesure dans un environnement où les performances sont valorisées, l’évolution vers de nouvelles responsabilités encouragée et les opportunités de carrière nombreuses.
Profil entreprise
