An error occured when trying to show the publication. Please check if JavaScript is enabled or try to update your browser.

Charte de Style RH | BU EAF | Janvier 2014 9

Visuels C’est le visuel principal de la création graphique. Il met en scène un G.O ou un G.E, dans son environnement de travail, un village de vacances. Au total, ce sont près de 60 photos de G.O ou de G.E qui sont à votre disposition.

 Toutes les photos incarnent la nouvelle promesse employeur Club Med « le bonheur de se révéler », par une

expression joyeuse du G.O ou du G.E, un regard brillant, une satisfaction sincère…  Le G.O ou le G.E est toujours positionné au premier plan, avec un accessoire s’il s’agit d’un visuel spécifique

métier. Le fond est traité en flou pour laisser toute la place à l’humain et la marque Club Med est toujours visible à travers le badge, les tenues professionnelles ou le Trident.

 Les photos sont toutes classées par famille de métier et le choix des photos à utiliser est déterminé par

l’annonce à communiquer. Ex. Visuel généraliste pour une offre tous métiers, visuel sport pour une offre animateur tennis…

 Chaque photo est associée à un code, selon sa priorité d’utilisation : les visuels 1 sont à utiliser en priorité pour

toutes les communications d’envergure tandis que les 3 seront utilisés ponctuellement et de préférence en petit format (cf associations).

 En voici quelques exemples…

Eléments graphiques

Club Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de StyleClub Med - Charte de Style
Powered by Fluidbook