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Charte de Style RH | BU EAF | Janvier 2014 49

IMPORTANT

Fiches argumentaires Les fiches argumentaires sont un outil de travail interne nous permettant de structurer le discours employeur du Club Med sur ses différents métiers et de présenter à nos candidats et prescripteurs un contenu de marque différenciateur et créateur de valeurs.  9 métiers ont été travaillés sur 2013 et 9 autres le seront sur 2014, principalement en Hôtellerie-Restauration, Petite

Enfance, Sports et Evènementiel, métiers sur lesquels nous avons le plus de mal à recruter quantitativement mais aussi qualitativement.

 2013 : Chef de partie – Animateur Baby/Petit Club – Praticien Spa – Moniteur de tennis – Moniteur de voile – Maître Nageur Sauveteur – Employé entretien des chambres/communs – Employé de lingerie

 2014 : Barman - Assistant responsable des restaurants – Assistant responsable hébergement – Technicien

polyvalent de maintenance – Responsable 5T / Villas & Chalets – Animateur spectacle – Costumier – Conseiller de vente boutique – Infirmier

Les fiches argumentaires n’ont pas vocation à être diffusées en l’état. C’est une matière brute qu’il vous faudra adapter et marketer « à la carte » au travers de vos différents supports de recrutement : diffusion de flyers ou d’e-mailing, publication sur les réseaux sociaux, etc…

Communication

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