B I L A N S O C I A L

2018 2019 2020

441. EXPÉRIENCES DE TRANSFORMATION DE L’ORGANISATION DU TRAVAIL EN VUE D’EN AMÉLIORER LE CONTENU

TÉLÉTRAVAIL : NOMBRE D’AVENANTS DE TÉLÉTRAVAIL SIGNÉS

IC 29 43 405

ETAM 10 6 43

TOTAL 39 49 448

PLATEAUX-PROJET : NOMBRE DE COLLABORATEURS CONCERNÉS

IC - - 379

ETAM - - 30

TOTAL - - 409

2018 2019 2020

451. MONTANT DES DÉPENSES CONSACRÉES À L’AMÉLIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL DANS L’ENTREPRISE 477 K€ 1 016 K€ 1 403 K€

DONT LOGISTIQUE, ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET IMMOBILIER 245 K€ 460 K€ 608 K€

DONT INFORMATIQUE 232 K€ 556 K€ 796 K€

452. TAUX DE RÉALISATION DU PROGRAMME D’AMÉLIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL DANS L’ENTREPRISE L’ANNÉE PRÉCÉDENTE (informatique)

- - 70 %

44. TRANSFORMATION DE L’ORGANISATION DU TRAVAIL

45. DÉPENSES D’AMÉLIORATION DE CONDITIONS DE TRAVAIL DÉM ARCHE

RSE

RISQUES E T ENJEUX

IDENTITÉ

ACTIVITÉ 2020

Bilan social